O knize: 2019 / Jak vybudovat velký řetězec potravin, počínaje malým mléčným kioskem a bez placení jednu půjčku? Jak se vynořit z rudého oceánu, ponořit se do modrého a zdvojnásobit každý rok svůj obrat? Jak neztratit ducha startupu za 10 let? Jak řídit firmu s více než 5000 zaměstnanci, bez přísných příkazů a předpisů, předepsaných KPI a plánovaného ročního rozpočtu Jací manažeři by v takové firmě měli být? Jak si vůbec vybrat tým, ze kterého nechcete odejít? Potravinářské řetězce „VkusVill“ a „Izbenka“ mnozí znají, jejich produkty jsou oblíbené a doporučované přátelům. Kniha Evgeniy Shchepina, jednoho z klíčových zaměstnanců VkusVill, je upřímným příběhem o úspěších a neúspěších společnosti, plánech a očekáváních, přístupu k zaměstnancům a zákazníkům a samozřejmě o lidech, bez kterých by se VkusVill nikdy neobešel. stát se tím, čím je dnes.